人材獲得支援

効率的かつ効果的に “魅せる ”。

WEBを活用

ホームページを作るだけではなかなか人材獲得へ結びつきづらい。でもどうしたらいいのか？よくそういったご相談を受けます。
就職を希望しているユーザーが実際に病院名を単独で検索する可能性は少なく、検索キーワードもさまざまです。そんななかでも検索上位に上がっていることが重要なのです。そのための施策を行い、ソーシャルメディア（SNS）の活用をはじめ、専用サイトを設けるなど、Web活用のご提案をさせていただきます。せっかくホームページに訪問していただいても、離脱率が高ければ成果にはつながりません。

紙媒体を活用

研修医獲得ツール、看護職員獲得ツールを用いて、
「この病院で働いてみたい！」「この病院に見学に行ってみたい！」などなど。そう思っていただける募集ツールをご提案させていただきます。まずは、手にとっていただく。自己満足ではなく、効果的な誌面作りをご提案します。

イベントを活用

臨床研修病院説明会や、看護学生就職セミナーなどで、学生たちは自分にあう病院探しの参考に訪れます。そこで工夫が必要なのです。
効果的なツールを利用してもっと魅力を伝えませんか？

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